Рефлексия — это мысль второго порядка, мысль о мысли.
Рефлексия у разных авторов понимается в разных смыслах и под различными наименованиями. В диалогах Платона Сократ приводит собеседника к сомнениям относительно очевидных утверждений об обсуждаемом предмете. Совершая операцию осознания (рефлексию), собеседник понимает ограниченность своего субъективного понимания предмета, начинает смотреть на предмет (понятие) с разных точек зрения, часто противоположных, приближаясь к понимании сущности предмета – эйдосу. Этот метод Платона познания эйдосов через соединение противоположных понятий о предмете был назван в философии диалектикой.
Гуссерль, также решая проблему субъективности при получении объективного знания ввел понятие феноменологической редукции. Субъект, воспринимая предметы, искажает это восприятие за счет субъективности своего Я. Над этим Я постоянно рефлексирует феноменологическое Я, редуцируя (сводя на нет) субъективность восприятия.
Математическое описание рефлексии впервые ввел советско-американский математик Владимир Лефевр. Рефлексия была определена Лефевром как математическая операция «осознания». Это позволяет в рамках единой концепции рефлексии объединить различные подходы, ранее не относящиеся к рефлексии, но безусловно имеющие общую математическую природу.
Философия за многие годы, как и любая другая наука, выработала свой собственный язык, понятный лишь посвященным. Но многие понятия, например понятие рефлексии, имеют к нашей повседневной жизни самое непосредственное отношение.
Конструкции типа: «Я думаю, что ты думаешь, что я думаю» являются неотъемлемой частью человеческих коммуникаций. Во многих случаях рефлексия происходит неосознанно, как обязательное условие человеческого сознания и работает как «рефлексивный автомат» (например человеческий язык). Вместе с тем, поскольку общество является множеством рефлексирующих субъектов, рефлексивное мышление может дать дополнительные преимущества во многих областях деятельности.
Интерес представляет, например, изучение рефлексивных процессов в менеджменте. Представив организацию в виде рефлексирующих субъектов, можно лучше понять поведенческие аспекты менеджмента, мотивацию, конфликты в организации. В месте с тем, только рефлексирующий менеджер в состоянии понять, что его взгляд на организацию — это всего лишь одно из возможных «системных представлений». В данном аспекте рефлексия является способом преодоления сложившихся стереотипов в таких областях как управление изменениями, стратегия и реинжиниринг бизнес-процессов.
Данный сайт посвящен различным аспектам рефлексии.